14 октября в сквере на Неглинной улице напротив Министерства здравоохранения РФ состоялся массовый пикет, инициированный профессиональными организациями медицинских работников -  Альянсом врачей,  профсоюзом «Действие» и Лигой защиты врачей.  Участие в пикетировании ведомства приняло порядка 300  человек вместо 20, изначально заявленных организаторами. 

11 октября в Находку из Пусана вернулись моторист и член Российского профсоюза моряков (РПСМ), второй помощник капитана танкера «Палладий». Другие моряки продолжают оставаться на судне. Об этом сообщил председатель Дальневосточной региональной организации (ДВРО) РПСМ Николай Суханов.

5 октября профсоюз "Учитель" провел серию одиночных пикетов около здания Министерства просвещения в Москве. К участникам пикета дважды подходили полицейские патрули и интересовались плакатами и требованиями, а также инструктировали, как провести пикет, чтобы он не был квалифицирован как неодиночный. В целом пикеты прошли без происшествий, и нам по-прежнему непонятно, что мешает властям согласовать нормальный пикет на Тверской, 11. Тротуары там настолько широкие, что поместится не только 20 человек, а все 100.

То, что написано в заголовке ─ это азбука нашей рабочей жизни и азбука профсоюзной борьбы. Если у работника нет чувства человеческого достоинства и нет товарищеской солидарности, то какие у него могут быть требования? Он может надеяться, может мечтать, может просить. Может унижаться и даже пресмыкаться перед мастером, прорабом, перед любым самым маленьким начальником, клянчить, вызывать к себе жалость начальника. Нет, требовать ─ эначит настаивать на справедливости. Настаивать лучше не поодиночке, а сплочённо, солидарно, организованно. Накопленный опыт показывает, что сплачивать трудящихся для отстаивания справедливости можно на разных чувствах.

В профсоюз «Новопроф» обращались и обращаются люди, работающие в секторе общественного питания и, в частности, в фастфуде. По данным профсоюза подавляющее большинство работников этого сектора сталкиваются с нарушениями трудовых прав. Исследование МП «Новопроф» показало, что самым распространённым и вызывающим наибольшее беспокойство людей является выплата зарплат «в конвертах». Кроме этого, в ресторанах быстрого питания массово применяются колоссальные переработки. Людей не просто вынуждают работать сверх всяких норм, но и, фактически, не оплачивают сверхурочные так, как это положено по законодательству.

7 октября рабочие и профсоюзы всего мира отметили Всемирный день действий за достойный труд. В 2018 году глобальный день за достойный труд пройдет под лозунгом «Изменим правила!», подчеркивая, что они приводят к беспрецедентному и разрушительному уровню экономического неравенства и безопасности. В то же время в мире достаточно средств и инструментов, чтобы справиться с вызовами времени – создать достойные рабочие места для всех, обеспечить всеобщую социальную защиту, в том числе, от всевозможных видов дискриминации, включая гендерную.

Профсоюзы, Центр социально-трудовых прав и ученые НИУ ВШЭ в ходе совместного исследования пришли к выводу, что законодательная база в России «не отвечает реалиям» и «не защищает жертв сексуальных домогательств на рабочих местах». Согласно представленным профсоюзами и учеными данным, о существовании проблемы гендерного насилия на работе свидетельствуют до 30% граждан. Эксперты считают эти цифры заниженными из-за невозможности сотрудников пожаловаться на работодателя.

5 октября (в пятницу) педагоги и активисты профсоюза выйдут к Министерству просвещения РФ на Тверской улице, дом 11, чтобы привлечь внимание к проблемам российского образования. Пикет пройдет под лозунгами "Реформы образования: вперед, в десятку худших?", "Дайте учителю учить!", "Надоело работать в сфере услуг!", "Достойная оплата за ставку часов!" и другими. Поскольку префектура ЮАО Москвы отказалась согласовать пикет на Люсиновской улице, 51, профсоюз "Учитель" выйдет к главному зданию Министерства с серией одиночных пикетов.

Семеро членов экипажа теплохода «Sea Alexa» (флаг Танзании) вернулись на Родину из Южной Кореи. Получит ли экипаж обещанную зарплату в $35 тысяч – неизвестно, однако в процесс урегулирования трудового конфликта уже включилось Дальневосточное следственное управление на транспорте Следственного комитета РФ.

В этом убедились члены экипажа т/х «Blue Balance» (флаг Панамы), ошвартовавшегося в Санкт-Петербурге. Рутинная проверка на судне со стороны инспекции Международной федерации транспортников (МФТ) и представителей Российского профсоюза моряков (РПСМ) не предвещала сюрпризов: компания-работодатель еще несколько лет назад подписала коллективный договор IBF. Каково же было удивление, когда при проверке зарплатных ведомостей обнаружилось, что моряки работают по ставкам 2015 года, тогда как согласно условиям колдоговора, уровень заработной платы к 2018 году должен был повыситься три раза: в 2015, 2016 и 2017 гг.