Введите поисковый запрос!
07/03/18
8 марта: Еще многое надо сделать, чтобы гендерное равенство стало реальностью
8 марта: Еще многое надо сделать, чтобы гендерное равенство стало реальностью
Международный женский день — это время подумать о прогрессе в деле достижения гендерного равенства, призвать к переменам и отдать дань мужеству и решимости рядовых женщин, сыгравших выдающуюся роль в истории своих стран и сообществ.
Активность нескольких поколений женщин принесла свои плоды. Женщины имеют более широкий доступ к образованию, больше женщин выполняют оплачиваемую работу и занимают руководящие должности в частном секторе, в сфере науки, в политике и в международных организациях. Однако все еще сохраняются серьезные препятствия. До сих пор не устранены исторические дисбалансы власти, лежащие в основе дискриминации и эксплуатации.

Текущая ситуация на рынке труда и в сфере социальной политики на всем европейском континенте вызывает тревогу. Недавние реформы ряда государств привели и могут привести к сокращению государственного финансирования социальной сферы, к сокращению пространства для социального диалога. Нестабильность и отсутствие занятости являются двумя предпосылками для расширения гендерного неравенства в обществе в целом.

• Женщины по-прежнему получают меньше, чем мужчины. За последние годы гендерный разрыв в оплате труда существенно не сократился. Глобальный разрыв составляет 23 процента, а в сельских районах он достигает 40 процентов.
• Несмотря то, что женщины имеют высокий уровень образования, руководящие должности на политическом и экономическом уровнях занимают преимущественно мужчины. 
• По-прежнему в силе «стеклянные потолки», которые останавливают женщин, стремящихся развивать свои профессиональные навыки и подниматься по карьерной лестнице, и «стеклянные стены», которые отделяют женщин от ряда рабочих мест. 
• Женщины недостаточно представлены на руководящих должностях в профессиональных союзах. 
• Сохраняется насилие в семье и на рабочем месте.
• В обществе продолжают действовать гендерные стереотипы, обесценивающие личность женщины.
• Женщины-мигрантки имеют меньше возможностей и ресурсов и подвергаются многочисленным формам дискриминации.
• Пожилые женщины имеют больший риск бедности.

Все это говорит о том, что необходимо принимать меры для того, чтобы сделать гендерное равенство реальностью, а не просто декларацией.

Пришло время мужчинам активнее присоединяться к борьбе за права женщин, прислушиваться к голосам женщин, учиться у них.

Поздравляем женщин, состоящих в профсоюзах Конфедерации труда России, и всех работающих женщин с днем международной солидарности и желаем всем нам успехов в нашей работе!

Комиссия по гендерному равенству 
Конфедерации труда России

14/12/20
Международный учебный центр МОТ в Турине 7-11 декабря провел курс дистанционного обучения «Борьба с насилием и домогательствами в сфере труда» для ряда стран Восточной Европы и Центральной Азии, среди...
06/03/23
В субботу 4 марта, накануне Международного дня солидарности женщин, Комиссия по гендерному равенству Конфедерации труда России провела совещание, посвященное реализации гендерной повестки на рабочих...
13/12/19
В Конфедерации труда России уверены, что нашей стране необходим эффективный и реально действенный закон против семейного насилия.
Новости LabourStart
Все новости на сайте www.labourstart.org
Ссылки: профсоюзы и сфера труда