«Мы должны обеспечить доступ к качественному образованию для каждого, включая девочек и женщин: никто не должен остаться позади», — такими словами Клеопатра Думбия-Генри, президент Всемирного морского университета (WMU), открыла III Международную конференцию женщин WMU «Расширение прав и возможностей женщин в морском сообществе».

София Буллард, руководитель программы здоровья экипажа страхового клуба «UK P&I Club» рассказала, как можно предотвратить издевательства и притеснения на борту судов. По мнению специалистки, основную роль должны сыграть судоходные компании: в первую очередь необходимо проводить политику полной нетерпимости в отношении подобного поведения на теплоходах.

Профсоюзные активисты ООО «Филип Моррис Сэйлз Энд Маркетинг» собрались для обсуждения темы гендерного неравенства. В ходе обсуждения затрагивалась, и тема РСО, а именно, кто такие работников с семейными обязанностями (РСО), как они защищены законом, что можно изменить в лучшую сторону в отношении работников с семейными обязанностями в компании.

Международная организация труда (МОТ) выпустила доклад «Качественный прорыв к гендерному равенству: лучшее будущее сферы труда для всех», исследующий ключевые вопросы занятости женщин и структурные барьеры, мешающие их профессиональному развитию. В отчете говорится, что  гендерное равенство – цель вполне реальная, но для ее достижения требуются не робкие поэтапные шаги, а смелые и уверенные действия.

Комиссия по гендерному равенству Конфедерации труда России призывает профсоюзных лидеров, активисток и активистов не только в преддверии 8-го марта, но и в течение всего месяца, проводить и участвовать в обсуждениях, мероприятиях и акциях, посвященных улучшению положения женщин в обществе, в социально-трудовой сфере, демонстрировать приверженность ценностям гендерного равноправия. 

Сотрудники Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук и Конфедерации труда России (КТР) представили совместный доклад, посвященный проблемам работников с семейными обязанностями. Согласно полученным выводам, чаще всего сотрудниками, которые осуществляют уход или оказывают помощь зависимым членам семьи, становятся женщины. 

Центр социально-трудовых прав и Комиссия по гендерному равенству Конфедерации труда России в преддверии 8 марта проведут  экспертный круглый стол «Женщины в сфере труда: дискриминация, гендерные стереотипы и насилие на рабочем месте». В ходе круглого стола планируется обсудить положение женщин в сфере трудовых отношений, а также специфику карьерных возможностей в различных индустриях.

«Расширение прав и возможностей женщин в морском сообществе» – под таким девизом 26 сентября 2019 года пройдет празднование Всемирного дня моря. Выбранная Международной морской организацией (ИМО) тема позволит сосредоточить внимание на гендерных проблемах в судоходстве. 

Начиная с прошлого века, роль женщин в мировой экономике постепенно растет. Эти изменения нескоро, но все же приходят и в судоходную отрасль, где традиционно всегда доминировали мужчины. В некоторых странах неравенства уже значительно меньше, и в этом смысле особенно отличилась Норвегия: по данным WISTA (международная организация, объединяющая женщин, участвующих в морском транспортном бизнесе и торговле), здесь женщины составляют 42% от общего числа членов советов директоров судоходных компаний. Однако для большей части мира такие показатели являются практически недостижимыми –  сообщает Safety4Sea.

Европейская федерация транспортников (ETF) запустила новую кампанию «Вместе сильнее. Положим конец насилию над женщинами в транспортной отрасли». Ее цель – повысить уровень осведомленности о проблеме и помочь социальным партнерам в построении новой политики по противодействию насилию на всех уровнях.

Новости 11 - 20 из 64
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец