17-22 ноября состоится 5-й Всемирный конгресс Международной конфедерации профсоюзов, в центре внимания которого требование нового общественного договора. В преддверии конгресса пройдет женская конференция МКП, на которой профсоюзные активистки обсудят стратегию по продвижению гендерного равенства и справедливости в контексте глобального кризиса в здравоохранении, в экономической и социальной сферах. 

С 2020 года 18 сентября отмечается как Международный день равной оплаты труда мужчин и женщин. Данные Росстата говорят о том, что разница в зарплатах мужчин и женщин в сфере образования очень незначительная (около 2%). В других сферах занятости она существенно выше. Хуже всего дела обстоят в отрасли культуры, спорта и развлечений. Можно ли сказать, что в школах и колледжах наступило гендерное равенство? 

В Международный день равной оплаты труда, 18 сентября, международное профсоюзное движение призывает все правительства принять законы и провести реформы для сокращения сохраняющегося глобального разрыва в оплате труда мужчин и женщин, который превышает 20% (в РФ – 27,5%, Росстат, 2021). 

В центре внимания опубликованного в середине июля доклада, который был подготовлен Международной организацией труда (МОТ) и Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) - гендерный разрыв в оплате труда в сфере здравоохранения и медицинского обслуживания. Согласно анализу из данных 54-х стран (выборка охватывает почти 40% наемных медицинских работниц и работников во всем мире), женщинам за свои профессиональные навыки получают меньше, чем мужчины. 

Федеральная служба государственной статистики по результатам выборочных обследований за октябрь 2021 года* опубликовала данные о размерах заработной платы женщин и мужчин. Всего по обследуемым видам экономической деятельности средняя начисленная зарплата женщин и мужчин составила 48 594 и 67 056 рублей соответственно. Отношение заработной платы женщин к заработной плате мужчин – 72,5%. Таким образом, гендерный разрыв составляет 27,5%. За два предыдущих года разрыв сократился на 0,4%, и подобный темп наблюдается с 2017 года. 

Основное послание Всемирного дня охраны труда 28 апреля в 2022 году – для сохранения нормальных условий труда и обеспечения безопасности и здоровья работников необходим полноценный социальный диалог, активное участие правительств, работодателей, работников и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий. 

В марте Международная конфедерация труда провела мероприятия на региональном и глобальном уровне, которые были посвящены актуальным вопросам профсоюзной гендерной повестки.

Вышла в свет статья Forbes  Woman, в которой анализируются причины и даются прогнозы по женской безработице в кризисные периоды. Вероятными неблагоприятными перспективами может быть увеличение показателей гендерного разрыва в оплате труда, рост насилия и харассмента на работе. В числе эксперток статьи: Юлия Островкая (заместительница директора ЦСТП), Ирина Горшкова (ответственная секретарь по гендерному равенству КТР).

Профессия авиадиспетчера в России остается преимущественно мужской, как и почти все специальности, связанные с авиацией. Тем не менее, девушки все смелее идут в авиационную отрасль. Как работается девушке-авиадиспетчеру рассказала Элина Махрова, активистка Федерального профсоюза авиадиспетчеров России и участница Комиссии КТР по гендерному равенству.

Конфедерация труда России опубликовала полный текст доклада «Обзор ситуации с насилием и харассментом в сфере труда в перспективе применения и ратификации Конвенции МОТ № 190 в Российской Федерации», который подготовлен Комиссией по гендерному равенству и Экспертным центром КТР при поддержке Международной организации труда. В докладе охарактеризованы позиции социальных партнеров, дан обзор российских тематических исследований, представленности проблемы в информационном пространстве. 

Новости 1 - 10 из 126
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец