Исполнительный комитет Федерального профсоюза авиадиспетчеров России (ИК ФПАД) направил обращение в адрес Генерального директора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» с предложением отменить приказ от 31.08.2023г. N561-п, которым уничтожается социальная программа по выплате корпоративной пенсии, в отношении уволенных и увольняющихся после 29.09.23г. работников предприятия.

Так 1 сентября 2023 года ФПАД России был проинформирован работодателем об утверждении  Положения о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» и Положения об индивидуальном негосударственном пенсионном обеспечении работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» (утв. Приказом ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» от 31.08.2023 №561-п). 

Как следует из содержания приказа (п. 5) с момента издания настоящего приказа в отношении работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» прекращено применение Положения о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», ФПАД России, ПАРРиС России (редакция №4 от 12.01.2022) и Положение об индивидуальном негосударственном пенсионном обеспечении работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», ФПАД России, ПАРРиС России (редакция №4 от 12.01.2022). 

«Принятие новых Положений, регулирующих вопросы корпоративного и индивидуального пенсионного обеспечения работников предприятия, было совершено работодателем в одностороннем порядке и без учета мнения органов социального партнерства», - указывается в обращении ФПАД. 

В своем обращении ФПАД обращает внимание, что негосударственное пенсионное обеспечение работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» осуществляется на основании обязательств, принятых работодателем перед всеми работниками, путем заключения коллективных договоров в филиалах предприятия. 

«Коллективными договорами филиалов, в частности, предусматривается, что предприятие осуществляет Программу негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) путем финансирования негосударственного пенсионного фонда НПФ «Авиаполис». Программа предусматривает выплату негосударственной пенсии в соответствии с Положением о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» и Положением об индивидуальном негосударственном пенсионном обеспечении работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в рамках денежных средств, предусмотренных Программой деятельности предприятия», - говорится в обращении. 

ФПАД указывает, что Новое Положение о корпоративном пенсионном обеспечении, дискриминирует работников  предприятия, которые будут увольняться после 29 сентября 2023 года, поскольку условия коллективных договоров не делают никаких исключений о нераспространении корпоративной пенсионной программы на работников предприятия в зависимости от даты их увольнения из предприятия. 

«По-существу, работодатель, путем издания нового Положения о корпоративном пенсионном обеспечении работников предприятия, в нарушение правил, определенных ст. 44 ТК РФ, в одностороннем порядке, без уведомления стороны работников, изменил условия всех действующих коллективных договоров, отказавшись от исполнения своих обязательств перед 26-ю тысячами работников», - констатируется в обращении. 

В профсоюзе считают, что своими действиями, работодатель продемонстрировал работникам предприятия, что не является надежным и ответственным социальным партнером, способным к диалогу с работниками и их представителями, в целях совместного поиска решений.

По имеющейся у профсоюза информации, исполнительные органы НПФ «Авиаполис» также не уведомлялись ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» о намерении пересмотреть вопрос финансирования корпоративных пенсий работников. 

«Вышеописанные действия ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ведут к уничтожению НПФ «Авиаполис» де-факто», - утверждается в обращении ФПАД.

Профсоюз авиадиспетчеров предупреждает, что работодателя ждут массовые иски работников, уволившихся на пенсию после 29 сентября 2023 года, в связи с нарушением работодателем обязательств по коллективному договору. 

В обращении ФПАД предлагается отменить приказ ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» от 31.08.2023 №561-п  и при необходимости, в целях выработки приемлемого для всех сторон решения, провести рабочее совещание представителей ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», ФПАД России и ПАРРиС России.

По материалам сайта ФПАД России