24.01.20
«Университетская Солидарность» отстаивает права и свободы работников НИУ ВШЭ

vshe.jpg24 января на Ученом Совете НИУ ВШЭ должны быть рассмотрены изменения в Правила внутреннего трудового распорядка НИУ ВШЭ, которые опубликованы на официальных информационных ресурсах НИУ ВШЭ. Первичная профсоюзная организация работников НИУ ВШЭ Межрегионального профсоюза работников высшего образования «Университетская солидарность» подготовила анализ вносимых изменений, результаты которого потребовала довести до членов Ученого Совета.

Большинство предлагаемых изменений связаны с запретами и ограничениями на высказывание мнения, занятие общественной и политической деятельностью.

Первичная профсоюзная организация отрицательно относится в предлагаемым изменениям, так как они противоречат Конституции РФ, национальному законодательству, действующим нормам международного права. Позиция первичной профсоюзной организации “Университетской солидарности” состоит в том, что предлагаемые изменения повлекут за собой значительные ограничения личных, гражданских, академических и трудовых прав работников НИУ ВШЭ. Первичная профсоюзная организация также считает, что предлагаемые изменения нарушают ее право на объединение, значительно ограничивают возможности работников на коллективную защиту своих прав, борьбу за улучшение условий и оплаты труда предусмотренными законом способами.

“Университетская солидарность” отвергает и считает неприемлемыми предлагаемые правки, призывает членов Ученого Совета НИУ ВШЭ голосовать против их принятия.

Твитнуть Поделиться на Facebook Поделиться ВКонтакте